Dialoogmethodiek
Doel van de Dag van de Dialoog is om door middel van dialoog kris kras door de samenleving in Eindhoven heen nieuwe verbindingen te maken en bruggen te slaan tussen mensen en organisaties. Hierdoor kunnen nieuwe inzichten, ideeën, inspiratie, en concrete initiatieven ontstaan die bijdragen aan een prettig leefklimaat in onze stad. Deze dialoogvorm brengt u een persoonlijke ervaring die u kan verrijken. Deelname is kosteloos en waardevol.
Het dialoogthema wordt in vier vragen vertaald en begeleid door een gespreksleider. De vier stappen die in het gesprek worden doorlopen zijn:
- Elkaar Ontmoeten
- Ervaringen delen
- Dromen delen
- Doen
De uitgangspunten voor de dialoog zijn:
- Laat de ander zijn/haar verhaal vertellen. Zet daar niet gelijk een verhaal tegenover
- Behandel elkaar met respect en vriendelijkheid
- Sta stiltes toe als mensen even na moeten denken
- Spreek vanuit jezelf, niet over algemeenheden (’ik vind’ i.p.v. ‘men zegt’)
- Vraag toelichting als er toch algemeenheden op tafel komen
- Stel oordelen uit en onderzoek ze
Thema
Elke Dag van de Dialoog heeft een jaarlijks wisselend lokaal thema. Het thema wordt positief en uitnodigend geformuleerd zodat mensen gemotiveerd raken om deel te nemen. Thema’s die een relatie hebben met waarden, normen, tradities, motivaties, cultuur lenen zich het best. Maar ook actuele thema’s die veel mensen bezighouden, zoals werk of opgroeien zijn breed genoeg om belangstelling te wekken.
Enkele voorbeelden van thema’s die in 2009 door anders steden zijn gekozen:
- Rotterdam: Heb ‘t Lef
- Amsterdam: Dialoog Digitaal
- Den Haag: Wat delen wij?
- Tilburg: Gaan voor elkaar
- Maastricht: Over de grens
Het thema voor Eindhoven dient nog met een platform te worden gekozen en wordt in september/oktober 2010 bekend gemaakt via deze site. Een inspirerend thema voor onze Stad van de Toekomst! Heeft u daar zelf een idee over? Laat het ons dan weten en neem contact met ons op!
De Dag van de Dialoog berust op 6 pijlers:
- Het is een maatschappelijk initiatief voor de stad van burgers en organisaties
- Gesprekken vinden plaats in gevarieerd samengestelde groepen van 6 à 8 personen aan tafels verspreid over de stad
- De gesprekken gaan over één centraal thema en volgen een vaste dialoogmethodiek met 4 stappen
- De gesprekken worden geleid door gespreksleiders, die een dialoogtraining hebben gevolgd
- De eigen verantwoordelijkheid staat in het gesprek centraal
- Een centrale organisator coördineert en zorgt voor communicatie en publiciteit.